天津招聘

主要工作：制定招聘计划，实施招聘工作

岗位职责：

（1）协助和处理日常事务。

（2）负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。

（3）指导人事，后勤文员起草人事部文件。

（4）各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。

（5）建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。

（6）部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。

（7）承办主管临时交待各项事宜。