天津招聘

职位描述：
1.负责招聘工作，协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程，面试记录与筛选推荐等2.负责与其他部门协调工作，做好信息的上传下达
3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理，公司内部员工档案的简历与管理

任职资格：
1.年龄20岁-30岁之间
2.大专以上学历。人力资源或管理专业，具有2年以上人事招聘，员工关系，培训，绩效考核等模块相关工作经验：
3.具备良好的沟通交流能力，具有亲和力，能妥善安排面试及人事其他工作 举报 分享

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