天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、 根据公司和用人部门需求制定招聘计划，及时有效地完成招聘工作；
2、 负责统筹管理公司招聘工作总体流程，并定期进行招聘工作数据统计分析及汇报；
3、 负责各类招聘渠道的开拓、建立及维护，建立人才资源储备；
4、 逐步优化招聘流程，缩短招聘周期，提高公司招聘效率；
5、 及时跟进各部门用人情况，加强与用人部门的沟通，更新招聘需求；
6、 完成上级领导交代的各项工作。

任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、 3年以上招聘工作经验；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧；
4、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、 具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力。 举报 分享

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