天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为大客户项目营运负责人，负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、作为公司合伙人，共同制定年度业务计划，完善公司管理制度和团队激励制度，带领业务团队制定并完成具体工作计划；
4、充分理解分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；
5、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，提供客户有价值的服务；
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。
任职资格：
1、相关专业大专以上；
2、3年以上企业招聘/人力资源服务行业经验或3年以上高级猎头顾问工作经验，有人力资源相关证书者优先；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

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我们是一家集网络技术研究、开发;计算机技术开发、技术服务;软件开发;信息技术咨询服务为一体的综合性互联网公司，同时拥有大量在设计、技术、研发、运营、营销等方面优异的实力及丰富经验的人才，使公司不仅形成了自己一套独特的系统化、科学化、产业化的商业运营模式，同时开劈了互联网细分领域全新格局，也让用户全方位享受智能终端平台的一体化服务的乐趣。
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公司福利：
1 本公司有合理的人力资源管理系统，公平、公正、公开的晋升制度。
2 按国家规定给员工购买养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等。
3 每年至少组织一次员工外出旅游活动。每年全员组织一次体检。
4 根据公司年度经营业绩发放年终奖金。
5 五天八小时上班制（双休），员工享有国家规定的有薪假期（年假、婚假、产假等）。