天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2 建立、维护人事档案；
3 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
2 具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工 作压力，上进心强
3 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
4 有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力；
薪资福利：
1、底薪3500+员工绩效奖金+双休+五险一金+补助+提供住宿（不需要者有房补）；
2、餐补、交通补助380/月；
3、生日、节假日福利、不定期生活用品、购物券发放等多项福利；
4、年度旅游：可携带家属一起参加
5、工作时间：9：00-18:00，每天7.5小时工作制，周末双休。 举报 分享

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