天津招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4、负责员工薪酬、培训、劳动关系、社会保险、绩效考核、招聘工作的开展与执行。
5、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
任职资格条件：
1、人力资源管理等相关专业统招本科及以上学历；
2、33-40岁之间，5年以上制造型企业同岗位经验；
3、掌握扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动用工政策及相关法律法规；
4、熟悉集团企业人力资源管理模式，能有效的组织和开展集团人力资源管理工作；
5、具有较强的计划、执行、沟通、协调、决策和团队领导力，具有敏锐的洞察力及战略、策略化思维；
6、责任心强，能够应对高强度的工作压力和挑战；
7、良好的职业操守及职业素养；
8、人力资源管理师二级或中级以上职称； 举报 分享

天津长荣印刷设备股份有限公司
    自1995年成立以来，深耕印刷装备制造领域二十余年，已发展成为国内规模最大的印刷装备制造企业，实现了从中国制造到世界“智”造的跨越。公司在2011年3月29日，公司股票在深圳证券交易所创业板挂牌上市，正式进入资本市场。
自上市以来，公司形成了“以印刷装备智能化打造世界领先印刷装备服务供应商；建设以云印刷为核心的中国第一互联网+印刷新模式以及上下游产业资源整合的股权投融资服务”的发展战略布局。目前公司已形成四大业务板块：印刷装备制造业务、包装印刷业务、云印刷业务以及产业投资产融结合业务。

   福 利 介 绍
1.保险福利：社保、公积金。
2.薪酬福利：防暑降温、采暖补贴、全勤奖金、年终奖金
3.假期福利：带薪年假、节日福利、年会聚餐
4.员工关怀：免费工作餐、定期体检、运动会、电影放映、免费班车
5.服务设施：
市内班车（南仓-红桥一号路线、佳园里-黄河道线、仓联庄-向阳楼线）、食堂、小卖部、图书角、健身器材、台球、宿舍公寓楼（四人间，上床下桌，独立阳台，公共淋浴室及卫生间）

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交通方式：附近公交961.812.766至城际美景站或双辰中路站下车，步行至长荣新厂（西门子对面）