天津招聘

职位描述：
所属部门：办公室
直接上级：总经理
主要职责：
掌握公司主要工作的进展情况，传达及督办公司领导的指示、安排；
负责制定、监督落实公司工作计划；参与具体季度、月度工作目标、工作计划的制定；
负责协公司调领导与各部门间、各部门之间的关系，负责领导指令的上传下达；
参与公司重大事项的调研，拟定调研报告；
管理公司行政、后勤、财务、人力资源等工作；
监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
提出对有关人员的调配、培训、考核意见；
负责对公司各部门及有关员工的考核制度的制定、落实、考核；
监督各部门工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
负责公司档案文书管理；
负责会议等活动的安排、组织、记录，以及决议事项的督办；
负责公司的接待工作，公司各种业务关系、公共关系的建立、维护、及保持；
负责制定、完善、落实公司的各种规章制度，并监督执行，做好保密工作；
负责公司及相关人员执业资格的维护，相关人员的继续教育、初始及转注册、延续注册及证章的管控等工作；
对公司设施、设备、环境的维护工作，负责公司的各种资源协调调度。
辅助职责：
     业务及公司需要时，承担司机工作；
   招标岗位人员紧缺时，承担招标岗位职责；
      完成公司领导交办的其它各项工作。 举报 分享

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