天津招聘

职位描述：
职位描述:
1、正确理解及执行公司的相关政策，全面负责制定、执行、监督公司人事管理制度，制定公司人事工作流程及监督流程的执行；
2、审核或制定招聘计划方案，拓展招聘渠道，完善招聘流程，控制人员招聘成本，促进人员优化配置；
3、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求；
4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；制定并完善公司的培训、绩效、职业生涯规划等管理制度及实施细则；
5、根据公司的发展规划，制定公司年度培训计划，组织各类培训，树立员工对公司的积极态度；为公司长远发展提供人才和能力储备；
6、管理及指导本部门日常工作，完成领导临时交办的其他事项。
职位要求：
1、大专以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业；有五年以上相关工作经验者优先；
2、熟悉人事管理工作流程、熟练掌握人力资源管理各个模块的内容和实际操作，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、能够认同公司的企业文化，具备良好的职业素质和职业操守；
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，善于处理员工关系；具有强有力的执行和协调能力，敏锐的洞察力，能够协助领导层增强公司团队的凝聚力及战斗力；
6、良好的计算机水平和英文水平，熟练操作Office办公软件；
7、吃苦耐劳，有行政管理工作者佳。 举报 分享

 上海明匠智能系统有限公司成立于2010年，是黄河旋风（600172）全资子公司，注册资金5000万，全国员工人数1500人，总部位于上海嘉定工业园，软件研发中心位于杨浦区创智天地，在全国布局多个区域公司以及工厂。是上海市高新技术企业，上海张江国家自主创新示范区专项发展重点企业，中华人民共和国和信息化部2016年智能制造综合标准化与新模式应用示范单位。公司拥有先进的研发中心和全面执行解决方案专业团队，拥有发明、实用新型、软件著作权专利等120余项。与全国多个著名高校、研究机构、分管经济与信息化工作的政府机关建立了长期有效务实的合作关系。工信部电子标准化研究院评价明匠智能为国内较早从事工业“4.0”智能工厂研发以及项目实施的领军企业。