天津招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据区域提货目标，分解全年出货计划，计算各季节采购量；

2、安排四季订货会完成下单及后续订单上市；

3、跟进补货及新增款推荐工作的开展，就所管货品在各店铺的销售情况及存销比进行跟踪、分析，跟进货品周转速度，优化库存结构，严格控制货品结构；

4、对产品进行差异化管理，制定货品调配、补货、处理方案并执行等；

5、进行不定期巡店，了解货品的流行趋势，对当季货品进行销售分析；

6、合理安排部门工作，负责培训所辖员工的业务技能并实施考核，带领部门员工集体成长。

任职资格：

1、具备3-5年以上鞋服行业货品管理实操经验，2年以上团队管理经验；

2、能熟练运用WORD/EXCEL/PPT等相关软件；

3、具有优秀的数据分析能力，具备良好的沟通协调及计划组织能力，执行力强。






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公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。