天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 有序深入的完成市场人才信息的收集整理及图谱绘制工作；
2. 建立直接高效的人才网络及渠道，发展与维护高质量候选人的合作关系；
3. 在资深顾问指导下准确理解客户需求，并定位寻访方向和沟通策略；
4. 与潜在目标人选进行深入沟通，面试、甄选并引导候选人积极应对外部机会；
5. 对匹配候选人进行有效的推荐、反馈、谈判、跟踪、维护等管理；

岗位要求：
1. 本科学历，理工科优先，211及一本学历优先；
2. 工作经验1-3年，有人力资源相关经验优先；
3. 对电话销售和顾问型职业有充分的认知和持续的热情；
4. 对互联网行业的人才甄选匹配、核心团队组建有长远的愿景；
5. 能够承受高强度工作，并学会在压力中快速自我调适；

岗位福利：
1. 有明确的晋升通道，跟随公司一起快速发展；
2. 系列的专业招聘相关课程，学习相关行业知识、技巧和经验；
3. 有保障收入及与绩效直接挂钩的薪酬收益结构；
4. 有温度的福利，及简单高效愉悦的工作氛围； 举报 分享

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