天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；，办理相应的社会保险等
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 举报 分享

2008年在高新区注册，注册资金2016万，厂区面积2000余平米；主要与欧、美、日等外资企业合作，活跃在工厂自动化行业的前沿，将近十年的从业经历。
    我们致力于工业自动化事业，主营电子行业、汽车行业、电梯、线束、实验室等行业大型生产线系统、高端自动化专机及测试系统的开发、集成和制造。
    近十年的发展，公司积累了大量的技术经验和行业内精英人才；核心技术人员20左右，设计办公区700余平米，生产车间1300余平米。借鉴多家外企的先进管理理念，结合多年的实践经验，我们形成了非常高效的管理制度，使公司各种层面优化，能更迅捷的服务客户，保证产品的高质量和稳定。
公司主营产业部门：工业机器人应用、特种电机测试、产品组装生产线、智能加工设备开发、专业设备定制等。