天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责对招聘网站进行管理，及时更新企业信息、招聘信息；
2.负责日常人事招聘工作的简历初选、人员预约、面试接待；
3.进行日常人事档案的整理；
4.跟进人力资源日常文档处理，如整理、审批、发放等；
5.协助其他模块工作。
任职要求：
1、本科及以上，专业不限，大三优先；
2、熟悉劳动法、劳动合同法者优先；
3、工作认真踏实、性格开朗、沟通能力强、具有团队协助精神和较强组织能力；
4、形象气质好。
5、具备良好的职业素养，熟练使用办公软件；
6、具备良好的语言表达、沟通能力；
7、学习能力强，具有很强的上进心，积极主动有责任心
实习时间：
每周在岗不少于3天，实习期不少于3个月。 举报 分享

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中国区：
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英国区：
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应聘方式：
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