天津招聘

职位描述：
工作职责
1、 依据公司战略及组织发展方向，制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、协助搭建领导力发展体系，梳理符合企业现状的领导力模型，设计培养方案并搭建各层级的课程体系；
3、通过人才盘点、评价中心等手段，建立并维护核心人才库，建立核心员工个人发展计划，推动员工职业生涯管理；
4、培训需求调研、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、开发培训课程及编写培训教材，独立完成通用类及部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导；
7、学习发展平台系统建立与维护；

任职资格
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学或相关专业；
2、工作独立性强，三年以上培训管理与培训/文化活动组织实施经验；
3、熟悉企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源、培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力，性格开朗、较强的工作责任心和工作主动性，良好的自我驱动和抗压能力；
5、优秀的文字和语言表达能力，熟练运用办公软件，较强的PPT制作和演示能力；
6、熟悉胜任力模型、人才测评等相关方法论者更佳。 举报 分享

    爱仕达股份（股票代码：002403）公司成立于1978年，2010年深交所上市，是集智慧炊电、生态家居及机器人、智能制造的***高新技术企业。
    爱仕达拥有世界级的炊具生产基地，***炊具实验室、省级研究院、省级研发中心，拥有2000多项国内国际专利，参加19项国家、行业标准起草。
    2016年，爱仕达全面布局智能制造与机器人产业，确立智能炊电和智能制造的双轮驱动发展战略。先后收购钱江机器人及多家集成应用企业，建设上海机器人研究院、上海智能谷；2019年，先后收购德国、意大利等高端炊具品牌，布局高端消费品牌。
    爱仕达以“提升全人类生活品质”为使命，致力于成为国际化品牌科技公司。