天津招聘

人力资源副总

要 求：
1、HR、管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上相关工作经验，三年千人以上HR专业管理经验；
3、熟悉国家、地区及企业各项法律法规及政策；
4、团队领导力，责任心、事业心强。具备良好的管理能力和决策能力；
5、优秀的沟通、协调能力；

职 责：
耐用消费品 服装行业 上市公司 招聘有千人以上企业人事管理应验资深候选人

1、制定HR发展战略和策略，拟定人力资源规划；
2、制定并完善6大模块管理制度；
3、控制人力资源成本预算；
4、组织架构设置，职责系统搭建，组织运转流程优化。
5、建立关键人才引进策略，创建留才机制与环境，完善人才储备及中高端人才潜力开发，确保人才接蓄计划的实施；
6、负责人力资源基础模块和相应事务的正常运作；
7、妥善处理重大人力资源问题。

中智上海经济技术合作有限公司（简称中智上海公司）是中智全国性服务网络战略布局中重要的战略成员。目前，中智上海公司服务2万余家客户企业，雇员数达77万。公司主营业务包含：人力资源外包、招聘+业务外包、国际业务、培训业务和贸易服务五大板块。2013年，中智上海公司荣获由上海市政府颁发的“上海市质量金奖”。2016年，公司荣获由国家质检总局颁发的第二届“中国质量奖”提名奖。2018年，中智上海公司第一批获得由上海品牌国际认证联盟颁发的“上海品牌”荣誉。中智上海公司秉承“诚信、尊重、公正、专业”的服务精神，积极践行社会责任，不断追求卓越，持续为客户和雇员创造价值。
应聘者请发简历至 resume@ciicsh.com