天津招聘

职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，并随时更新；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2.2年以上企业招聘工作经验，有知识产权行业招聘经验者优先；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.熟练使用office办公软件及相关的人事管理软件。 举报 分享

“企兴知识产权”是由天津滨海科纬知识产权代理有限公司（国家知识产权服务品牌机构培育单位）、天津市企兴知识产权管理咨询有限公司和天津亚泽律师事务所共同组成的提供知识产权综合服务的专业品牌。公司的专家团队致力于为科技型企业提供专利商标等知识产权代理、信息情报、法律维权、人才培训、技术市场、知识产权商用及知识产权管理咨询等全方位的知识产权服务，以满足客户多样化的知识产权服务需求为目标，帮助企业将知识产权打造成为核心竞争优势。公司现有员工200余人，其中硕士及以上学历人员达到70%以上。
  
      天津滨海科纬知识产权代理有限公司秉承“知识产权打造企业核心竞争优势”的宗旨，努力以专业、有效的知识产权专业化服务为客户创造价值，不断提升企业的核心竞争力。