天津招聘

职位描述：
任职条件：
1．具有大专以上学历，熟悉《劳动法》及人事劳资管理的有关法规，具有五年以上的人事管理实践经验。
2．具有高度的事业心和责任感，敢于坚持原则。
3．具有良好的人际沟通能力、协调组织能力和团队管理能力。
4．工作深入细致，思维敏捷，善于处理矛盾。
5．为人正直，作风正派，大公无私。
6. 有金融相关行业人资工作经验的优先
7. 有在全国布局性总公司人资工作经验的优先
岗位职责：
1．负责起草和执行公司人事劳资管理的规章制度，接受人力资源总监的领导，主持人力资源部的日常工作，对本部门人员进行管理。
2．负责制订用人计划，提出用人建议，做好总部及分公司各部门的定编方案。
3．负责员工招聘、转正、定级、内部调动(借调)和升职的考核、报批工作、员工关系以及其他人事工作。
4．基本法及薪酬的制定考核、人员绩效评估以及人才培养。
5．负责组织培训中心的全面工作：培训计划及培训课程的开发编写
6．完成人力资源总监交办的其他任务。
福利待遇：
1、每周5天工作制（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00）周六日双休、法定节假日休息；
2、五险一金+带薪年假+节假日礼品福利+公司团建娱乐；
3、合理规范的晋升体系+灵活人性化的内部调岗机制+广阔而丰富的职业发展平台；
4、完善的培训体系：企业文化、商务礼仪、各项专业技能培训、管理培训、营销外训、职业素养培训等 举报 分享

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嘉业投资及嘉业财富注册资本各5000万元，是国内较早的集借款、出借信息管理,信用风险评估管理,信用数据整合与交易促成等业务于一体的专业性现代化互联网金融信息服务企业。公司秉承"嘉惠於民 业兴於信"的企业宗旨，以互联网金融信息服务为主导，凭借具有专业金融服务背景管理团队和风险管理思维，迅速成长为国内知名的专注专业化发展的互联网金融信息服务平台之一。
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