天津招聘

职位描述：
岗位职责：

（1）负责协助领导建立、完善公司薪酬福利体系；

（2）负责工资和各种福利的核算、统计，做到台账健全、数字准确、记账及时、按期上报；

（3）按时编制员工薪酬表，并报上级领导审批；

（4）负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理；控制好公司的工资总额，出现问题及时上报；

（5）监督、检查分公司的工资发放情况；掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策；

（6）及时搜集同行业业内薪酬情况，以报告形式交上级领导；

（7）负责定期完成月度人事薪酬报表，并呈交上级领导；

（8）负责工资发放后的，档案的存档及保留工作；

（9）完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

（1）熟悉薪资核算方法，熟悉《劳动法》和相关地方法规；

（2）具有一定的分析、统计能力；

（3）较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

（4）综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力；

（5）较强的计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 举报 分享

    紫燕食品是一家集熟食品生产、销售于一体的大型食品生产企业，现公司总部位于上海闵行区莘庄工业园，主营川味特色熟食制品。公司通过二十几年的发展，目前已在全国10多个大中型城市及地区设立了高标准的食品工厂和多个原料供应基地，开设了3000多家“紫燕百味鸡”专营店，并与南京苏果、北京华联、法国欧尚、武商量贩等全国知名商业集团联手创建了具特色的紫燕店中店。其产品所到之处深受当地消费者的欢迎与喜爱，享有“没有紫燕不成席”的美誉。
    紫燕食品一直引领着中国熟食行业的发展，凭借其强大的市场投入和优秀的营销、管理团队作为后盾，借助其独特的传统口味和行业领先的现代化生产工艺及质量管理体系，迅速成为中国熟食品行业企业。多年来，紫燕集团先后获得：第十届中国食品博览会金奖、江苏省名优产品、湖北省著名品牌、上海市十大畅销农产品，国家六部委联合颁发的全国食品安全示范单位等荣誉。
    紫燕食品从创立之初就一直坚持“食品工业就是道理工业”的发展理念。始终将品质管理放在至关重要的位置，以产品质量保证作为第一诉求，坚持严格的质量标准，紫燕企业整个生产环节建立了一套完善的品质管理体系，通过了由sgs认证的iso9001质量管理体系，通过fssc22000认证。形成了全方位的质量管理保障体系，以确保每一份产品的品质和食品安全，让广大消费者在享受紫燕美味的同时，吃的安全，吃的放心！
 
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