天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工关系（包括入职、续签、异动、离职 等工作）的综合管理，以及相关人事工作联络和有关疑难的解答；
2、负责公司人力资源管理系统更新维护，并定期整理数据，出具数据分析结果，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
3、负责公司员工福利项目的执行；
4、负责公司内部员工档案的建立、维护和管理
5、负责员工活动的策划与组织，配合建设企业文化
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、完成领导交办的其他工作
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任职要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历，一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的服务意识，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    朗新科技肇始于1996年成立的北京朗新信息系统有限公司。2003年5月杭州朗新信息科技有限公司成立，并于2012年迁址到江苏无锡；2017年8月在深交所创业板挂牌上市（股票代码：300682）；2019年6月完成了对易视腾科技、邦道科技的并购重组。公司注册地在江苏无锡，在无锡、北京、杭州等城市设有8大研发中心，分支机构遍布全国31个省区，员工4000多名。
    朗新科技聚焦产业互联网，采用新一代信息技术打造“产业互联网应用引擎”，以B2B2C的业务模式，赋能智慧能源、智慧家庭、公共服务、工业互联网、数字城市、新外贸等行业，助力产业创新与升级，创造新的客户价值，提升客户体验。
    朗新科技的主要客户与合作伙伴有国家电网、中国南方电网、中国燃气、华润燃气、中国海关总署、国家统计局、深交所、中国人寿、中国银行、中国移动、央视旗下未来电视、阿里云、支付宝、优酷、华为、清华大学等。
    公司主要投资人股东包括IDG资本、蚂蚁金服、博裕资本、华兴资本、毅达资本等。
    朗新科技是国家规划布局内重点软件企业，拥有信息系统集成及服务一级资质，通过了CMMI5级认证，入选英国富时罗素旗舰指数GEIS、创业板指、深证成指。公司被业界评为2019年度上市公司科技创新百强企业“小巨人”、2019年中国经济年度企业、2019年行业信息化领军企业、2019年能源互联网行业领军企业等。
[ 朗新]，语出《淮南子》“日开天霁，朗而新之”，其意是描绘宇宙形成、天地初开时一派清新、隽朗的气象。