天津招聘

职位描述：
1、根据各部门业务发展需求，与各部门深度沟通招聘需求，明确各岗位的职责；
2、独立开展招聘工作：录用、筛选、电话沟通等；
3、有多渠道开展招聘工作，与高校等有可用资源；
4、建立人才库，做好储备工作；
5、招聘数据分析，进行周、月招聘统计。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有1-2年的招聘工作经验；
3、语言表达能力优；
4、适应能力强，忠诚度高；
5、能接受周末上班，工作日调休两天。
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