天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，有医药行业招聘工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

     四川远大蜀阳药业有限责任公司（以下简称“远大蜀阳”）成立于1985年，其前身系军队企业，1998年移交成都市政府，2001年由中国远大集团公司全资收购，2007年底改制为股份有限公司。


      远大蜀阳总资产15亿元，年销售收入10亿元以上，年创入库税收逾亿元。生产基地位于成都高新区，在四川、广西下设单采原料血浆子公司17家（含采浆点2家），产品遍布全国各地并成功打入国际市场。

      远大蜀阳是国内血液制品行业首批通过GMP与ISO9001质量体系认证的企业，率先在国内提出并通过“质量、环境、职业健康”三位一体化认证，先后获得俄罗斯、土耳其等国家GMP认证，多个产品已获得欧亚和南美国家注册证书。企业拥有人血白蛋白、静注人免疫球蛋白、静注乙型肝炎人免疫球蛋白、乙型肝炎人免疫球蛋白、破伤风人免疫球蛋白、狂犬病人免疫球蛋白、人免疫球蛋白、组织胺人免疫球蛋白8个品种23种规格。自主创新无保护剂双重病毒灭活工艺获美国、澳大利亚、中国专利。自主研发静注乙型肝炎人免疫球蛋白为亚洲首创、全球第四家上市，荣获国家重点新产品、四川省科技进步一等奖、成都市杰出科技贡献奖。
前，远大蜀阳已成为中国血液制品行业综合实力最强的企业之一，获得四川省工业企业50强、成都市工业企业20强,入选四川省重点优势企业并荣获四川省工业企业医药行业***规模30强等称号。

      在“血液制品为支撑点，生物医药为增长极”核心战略的引领下，远大蜀阳坚持“标准国际化、资源规划化、同心多元化”协同推进，将向创新型国际化生物医药企业发展目标进军。