天津招聘

职位描述：
1、根据公司总体发展状况和基于市场研究结果，提出公司发展设想，拟定公司发展战略和规划；
2、根据公司发展规划，落实新项目或拟发展公司/分部的具体实施和拓展；
3、收集、汇总各种信息并对信息进行筛选，向各部门领导提供有效信息；
4、参与拟定项目的协调、沟通、谈判工作；
5、负责跟进拟发展公司/分部的建设和管理；
6、负责政府事务项目的申报、验收等工作，包括内部协调与外部沟通；
7、完成公司交付的其他临时事项。

岗位要求：
1、金融类、经济类、法律类或相关专业本科以上学历，英语良好者优先；
2、至少有2年以上相关工作经验，具有负责分公司或连锁店开设的工作经验优先；
3、具有较强的管理协调能力、组织能力，沟通能力和外联能力；
4、能够很好地维护和发展稳定的社会关系网；
5、可以单独开展新项目筛选、调研、谈判等工作；
6、有教育或相关产业背景者优先；
7、能适应出差，具备良好的抗压能力。

薪酬福利体系：
1、一周五天工作制，入职第2年起按工龄享有8-15天带薪年假；
2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；
3、正式员工依公司规定享有全勤奖、节日福利、生日礼金、年终奖金、绩效奖金等；
4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；
5、每年2次考核调薪晋升机会；
6、定期举办各种活动，丰富员工业余生活；
7、部分岗位享有出差国外的机会。 举报 分享

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