天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制度建立及完善：根据公司的管理要求，组织起草、编写、制定公司统一的人力资源管理制度，以实现人力资源的规范化管理；
2、人员招聘：根据各部门用人计划，编制年度人员需求计划，并实施招聘计划，满足各部门用人需求；
3、员工培训：根据公司《员工培训管理规程》的要求，督促部门收集、整理年度培训需求，同时组织起草、审核公司年度培训计划，并组织公司新员工培训与其他内、外训，管理培训档案；
4、薪酬福利：执行公司薪酬政策，确保社保、公积金、工资、节日福利、体检福利等日常工作的顺利进行；
5、绩效考核：根据公司发展战略的需要，实施并修订公司绩效考核方案；
6、劳动关系管理：及时办理劳动合同管理、五险一金、考勤、人事档案管理、员工户口人员信息管理、专业技术人员与技术等级管理等各项人事管理服务工作；
7、考勤管理：完善公司考勤管理制度，每月汇总个员工考勤并制作工资表；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 拥有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块；
2、 能够独立完成人力资源相关的各项工作，独立建立并完善人力资源管理体系。
晋升空间：
人事专员→人事主管→人事代经理→人事经理→人事高级经理→人力资源总监→副总经理→总经理 举报 分享

      天津德祥生物技术有限公司(Tianjin Dexiang Biotech Co.,Ltd.)位于天津经济技术开发区西区，是一家专业从事临床诊断试剂研发和生产的企业，专注于输血检测技术领域。本公司组建于2011年12月，并于2012年8月取得《医疗器械生产企业许可证》，注册资金2233万元，占地面积7061平方米，是环渤海地区唯一的一家生产输血检测试剂的厂商。公司有符合医疗器械生产规范的洁净生产车间和完备的研发与质量控制检测实验室，是一家快速成长的高新技术企业，深受天津泰达开发区和天津市科委的重视和鼎力扶持。
企业愿景：成为免疫血液学检测领域领军企业
企业使命：致力于开发和应用检测技术，让检测更精准、更便捷，为医疗服务
公司福利：1.五险一金2.带薪年假3.定期体检4.员工旅游5.节日福利6.股票期权7.包住8.餐补
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