天津招聘

职位描述：
工作职责
1. 更新完善人力资源管理系统中人员及组织架构信息；
2. 建立与完善人事档案、人事副档等员工人事档案管理以及劳动合同管理等工作；
3. 办理员工的入职、调动和离职手续；
4. 收集、整理公司本部及所属公司人事相关报表，提炼和汇总人事报表相关数据，对重点内容进行分析；
5. 负责有关本部门和公司文件精神的上传下达工作，保证集团与下属公司的信息及时有效传递；
6. 出具政审、在职证明等相关人事证明文件；
7. 汇集、整理人力资源年度文书工作档案；
8. 领导交代的其他工作

任职资格
1. 全日制人力资源管理相关专业本科及以上学历2017年应届毕业生以及优秀往届毕业生
2. 具有扎实的人力资源基础知识，掌握相关劳动法律法规政策
3. 具有良好的理解分析能力、协调协作能力、亲和力、学习能力和承压能力 举报 分享

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