天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、定期了解公司的培训需求，组织实施培训计划；
2、负责完成对培训的评估和跟进工作，并对培训计划进行优化；
3、负责商学院的培训相关资料的整理，并归档保存；
4、负责公司内训课程体系的组织维护；
5、负责培训资源的整理，优化培训流程，降低培训成本；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，相关工作经验1-3年；
2、熟悉国家有关政策法令，了解人力资源管理知识、方法与技能，精通培训知识和技能；
3、有较强的亲和力和交际能力；
4、能熟练掌握办公软件。 举报 分享

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