天津招聘

职位描述：
1、 协助经理进行人事制定的与完善；  
2、 协助人员招聘，面试工作；
3、 负责员工入、离职手续的办理；  
3、 协助人员培训；  
4、  负责员工考勤的核实，工资核算；  
5、 负责人员提升和晋级的准备考察；  
6、 负责不合格员工的辞退工作；
7、 领导交待的其他工作。 
任职要求：
1、 具有大专以上学历和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；有两年以上人事管理工作经验的优先录用；  
2、 熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；  
3、 努力学习，积极进取，团结同事，既严格管理又讲究工作方法；  
4、 擅长做认真细致的工作。 举报 分享

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全盛集团秉承“专注、持续为客户创造价值”的经营理念，以人才为根本，创新为动力，发展为目标，贯彻ISO/TS16949质量体系标准，实施全过程管控，以高品质的产品和优良的服务赢得客户的高度信赖，已成为客户忠实的合作伙伴。2016年集团实现营收9亿多***，近几年来持续增长达15%。

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