天津招聘

职位描述：
工作内容：
1， 能独立完成员工培训项目，包括从培训需求收集、分析、制定解决方案及具体落实，以保证培训工作的顺利完成，得到员工满意反馈，满足公司业务发展需要；
2， 了解组织发展的需求，设计、执行符合发展战略的组织发展项目，营造良好的组织氛围，助力业绩目标达成；
3， 参与员工职业发展规划工作，积极推动组织内部人才合理的流动，储备丰富的复合型人才（例如：领导力项目的推进和完成）；
4， 组织或参与协调员工关怀的各项活动，如儿童节亲子活动、家庭日等，增进员工满意度，体现公司人文关怀；
5， 负责员工培训与发展相关的文档、数据管理和付款流程，完成相关分析和报告；
6， 参与公司企业文化宣传建设工作，负责企业文化微信号的日常运营和活动安排。
7， 作为HR BP，参与所负责部门的日常相关事务，提供专业人力资源意见。
任职资格：
1. 全日制统招本科以上学历，五年以上中等或大型公司培训组织相关工作经验；
2. 工作认真负责、积极向上、能承压；
3. 优秀的沟通、组织、协调能力，善于跨部门沟通和对外沟通，擅长管理协调供应商；
4. 优秀的学习能力和中英文表达能力；
5. 善于思考，乐于创新；
6. 团队合作和客户服务意识佳。 举报 分享

经中国银监会批准，成立于2004年8月的专业汽车金融公司，注册资本为人民币65亿元。

截至2019年9月，上汽通用汽车金融信贷资产约1256亿元，公司在册员工约970人，已为超过590万名客户提供了汽车消费信贷服务，与全国351座城市7515家汽车经销商建立了良好的零售信贷业务合作关系。