天津招聘

职位描述：
要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生、退伍军人优先考虑；
2、性格开朗，积极向上、具有高度的团队意识和责任感；
3、善于交流，敢于创新；
4、相信自己能成为行业的佼佼者和优秀组织管理者；
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
工作内容：
1、负责协助市场部经理管理终端门店
2、负责活动物料设计，并监督各终端门店执行公司决策
3、负责市场部活动执行，并总结活动
4、工作能力较强的人员，可进入长虹总部后备人才库
如果你不甘平庸、还在等什么呢？何不趁现在加入我们！优秀的你，需要优秀的平台，展露你的才华 举报 分享

    长虹始创于1958年，从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。目前，长虹品牌价值以827.58亿元的估值蝉联中国品牌价值500强。近年来，长虹以创新为导向，不断提升核心技术创新能力，创新管理模式，提升经营活力，积极推进产业结构调整，不断丰富产业形态，挺进关键器件、核心部件领域，大力实施品牌国际化战略，不断提升企业综合竞争能力。长虹坚持“快乐创造C生活”的品牌主张，致力于为消费者创造聪明Clever、Comfort、Cool的生活。
人才理念：
      公司认可的优秀员工一定是能够合适公司事业发展要求、认同长虹文化、愿与企业共同成长、并能创造卓越贡献的员工。
企业宗旨：员工满意、顾客满意、股东满意。
企业愿景：致力成为全球值得尊敬的企业。

职业培训与发展
    公司为新晋员工提供完善的职业培训体系，通过文化拓展训、生产体验训、市场实战训、师带徒、专业的人才培训课程及后备管理人才培养等多种方式，帮助新人高效快速地提升个人工作能力和岗位胜任力，实现职业理想。长虹为员工提供 “专业技术人才 经营管理人才”的双通道的职业发展。