天津招聘

职位描述：
1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
7、 细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
8、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
9、 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务 举报 分享

    天津土大力餐饮有限公司，是一家韩式特色的、专业化的快餐连锁公司。是韩国“土大力”品牌在中国经营业绩优秀的地区，天津土大力旗下的“土大力”、“二人锅”两大品牌，已经成为津京地区韩式快餐的优秀品牌之一，经过10余年的发展，在津京地区的重点区域、核心商圈，已经发展有50余家直营、加盟店铺。

    秉承“我们是一家”的社训，以“快乐的相逢在此开始”的价值观和“全心全力为顾客服务”的经营宗旨，土大力正在快速发展，来满足越来越多的消费需求————加入我们的企业，让我们传递快乐、创造辉煌！