天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织建立和调整企业经营模式、战略发展规划、经营目标与工作计划（含预算），进行结构治理及集团管控模式梳理，跟踪与评估执 行效果，持续改进；
2.根据战略目标和经营目标，负责公司经营指标的监督实施；
3.负责指导、管理、监督各部门及下属的工作；
4.公司总经理临时交办的其他工作。
5.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象等；
任职要求：
1.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；
2.具有较强的人际交往能力，较高的谈判技巧；具备较强的执行力和较强的应变能力；
3.外向型性格；富有激情；团队意识强烈，善于与人合作；敬业，富有奉献精神；
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