天津招聘

职位描述：
岗位职责：

 1、根据公司战略规划，全面负责公司人力资源发展规划与实施；

 2、负责公司整体人力成本分析与管控；

3、制定公司人力资源管理政策及年度规划，建立和完善公司各项人员激励机制；

 4、建立、完善员工培训体系和相关制度流程，提升团队胜任能力；

 5、根据公司战略发展规划，提供充足的人员储备；

 6、了解国家及各地区相关人事法规政策，为管理层决策提供有力的人力资源政策依据；

7、处理公司发展过程中的重大人力资源问题；

8、总经理临时的工作安排。

 任职要求：

1、本科（含）以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、6年以上人力资源领域工作经验，拥有丰富的人力资源管理及实操经验；

3、熟悉人力资源管理各个模块设计及运作；

4、在组织发展和人才管理等方面具备专业经验，具有战略思维和逻辑思维能力，思路清晰严谨；

5、具有广泛的房地产行业资源和人脉圈，为公司的发展及时提供人才保障；

6、出色的团队建设、激励、绩效管理等领导能力；

7、具有较强的抗压能力和适应能力，有较强的执行力、推动力和良好的沟通能力


福利：双休，五险一金，员工出境游、节假日福利 举报 分享

天津市凯成房地产咨询有限公司，成立于1998年，领先滨海，辐射京津冀，为众多政府、开发企业及终端客户提供“咨询顾问、营销代理、地产渠道、二手房经纪、产业地产开发、地产金融和高端租赁”等服务。始终坚持“以人为本、以诚致胜”的经营理念；逐步在业内“前期研究”、“客户资源”、“销售能力”方面确立了绝对的市场优势地位。
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