天津招聘

职位描述：
1、协助华北总经理梳理部门员工入职流程及培训流程；
2、定期找员工沟通和聊天，做好人情关怀，帮助员工倒掉内心垃圾，传播正能量，及时将员工反映的问题反馈给总经理，以做调整；
3、不定期组织团建活动，增强团队凝聚力，增强团队狼性！
4、可以经常性地给员工（特别是新员工）同步团队价值观；
5、协助总经理做绩效考核，并推进绩效考核的实行；
6、协助总经理处理一些简单的公司运营事务，召开会议等；
任职条件：
1本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，精通HR各模块
2有业务背景或者业务HRBP背景，对业务发展推动有深刻理解。
3性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神，出色的协调能力和人际技能
4具备良好创业心态，勇于接受挑战和拥抱变化
5有阿里巴巴政委（HRG,HRBP）经验优先考虑
6上班无需打卡，但需要经常出差，到华东北各个办事处 举报 分享

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