天津招聘

职位描述：
角色描述
？ 负责制定及整合特许市场运营区域人员计划及商品计划，管理区域加盟客户，提升店铺品牌形象及竞争力，完成公司下达的整体销售及货品计划目标。
？ 通过收集市场同类型品牌零售业绩信息，综合考察评估加盟商和加盟市场，深挖区域店铺及客户业绩增长空间，有效协调加盟商与公司内部运作需求，提供切实可行的意见及建议给加盟客户，确保客户提升整体销售并达至其计划目标。带领并管理区域人员日常运作，提升团队人员专业技能及综合素质，实际有效地对团队人员进行综合培训、考核、评估。

主要职责
？ 负责管理特许区域运营团队及日常运作；
？ 负责执行并达成特许区域季度货品计划目标及年度业绩任务；
？ 负责制定特许区域品牌营销推广策略，商品计划、部署，提升品牌影响力及竞争力，提高整体销售；
？ 负责与重点加盟客户保持良好沟通与交流；
？ 负责综合考察和评估加盟商、加盟市场，定期出差巡铺，及时向上级反馈信息；
？ 负责监控重点客户及问题客户，提前预判发现问题和风险；及时高效的带领团队解决营运突发事件；
？ 负责重点客户咨询及投诉处理及跟进；
？ 负责特许区域客户开铺图纸的平面布局规划审核及提供有效建议；
？ 负责收集市场信息，发掘市场空间，提供开设分店之意见给上级和区域拓展经理；
？ 负责与特许区域拓展负责人沟通交流加盟商、加盟市场状况，共同制定货品计划目标，提升加盟客户整体零售业绩及达成销售回款目标，提高盈利表现；
？ 负责与公司总部营销支援部门的负责人对接，监督区域人员及加盟客户按要求执行各部门制定的前线终端任务（陈列管理、CRM管理、培训管理、VIP企划管理）；
？ 负责根据加盟商营运上的需求，与公司各部门沟通，并及时反映给上司；
？ 负责提升区域团队人员的专业技能和综合素质，实际有效地对团队人员进行综合培训、考核、评估；

其它方面
？ 领导委任的其它工作

任职要求
教育培训
？ 大学专科或以上学历。
工作经验
？ 5年或以上服装企业特许加盟管理经验，有外资公司及时尚女装管理经验更佳。
？ 了解女装市场及市场竞品渠道体系及业绩情况。
？ 精通女装特许加盟区域营运管理。
？ 精通服装商品组合、计划、部署。
？ 精通女装营销推广策划。
？ 较强的团队管理能力，能在所管理的范围之内有效决策并解决问题。
胜任能力
？ 较强的问题分析和解决能力。
？ 有较强与加盟商沟通交流及谈判的能力。
？ 对客户投诉有专业的处理能力，有区域工作计划和所负责区域人员工作组织能力。
？ 良好的中文书写和阅读能力。
？ 熟悉OFFICE软件 举报 分享

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！