天津招聘

职位描述：
1. 协助总经理制定公司的业务战略、组织结构、管理体系等方案、计划、制度并执行，使公司内部管理制度化、规范化；
2. 指导团队完成项目确定后的管理工作，追踪监管项目的实施过程，使其达到预期发展目标，并妥善地维护；
3. 推进公司企业文化的建设工作，组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4. 协助各职能部门进行管理，指导公司人才队伍的建设工作；
5. 建立健全公司内部信息系统，推进公司各业务系统化进程；
6. 协助总经理对公司的运营保障部门负责，包括采购部门、物流部门、技术服务部门、商业运营部门、资讯管理等部门的规划、制定和实施工作计划，并监督执行。
7. 负责协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制；
8. 虚心听取下属的建议和意见，不断改善经营管理方法。
9. 检查指导下属工作，负责对下属的绩效考核。
10. 上级领导安排的其他工作。

任职条件：
1. 本科或以上学历，具有大中型企业八年以上高层相关运营管理、供应链管理等工作经验，同时至少具有五年以上公司整体管理实践经验；
2. 具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力等具备高度全面的职业经理念人素质和价值观；
3. 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略规划能力、实施能力和宏观控制能力；
4. 具较强的组织协调能力、沟通能力、分析决策和运筹把握能力；
5. 具有较强的领导能力，适应高强度的工作压力，给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同努力。

工作权限：
1. 在董事会所确定的政策方针内，协助总经理工作，对公司日常运营保障的相关工作负主要责任，同时持有与其职能相对应的必要的权限。
2. 有权将其所负的经营责任的一部分及相应的必要权限委任于部门经理，但必须对委任结果负责，同时不得转让或放弃其全部责任义务。

备注：2017年6月将迁往虹口区办公 举报 分享

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