天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.掌握项目管理的十六项指标、横向管理策略、纵向管理体系与运营思维引领项目开发全过程等公司管理体系并落地执行，并具备培训所有员工考核达标的能力；
2.宣贯执行企业文化纲领，组织团队建设，监督与考核公司各部门、各项目员工执行企业文化标准，使其符合公司发展不同阶段工作要求；
3.负责各公司、分支机构行政管理、后勤物资管理、人力资源管理，执行集团公司标准管理体系，按照各公司、分支机构开发节奏，设置路径，管理落地；
4.组织和负责公司年度成本预算及人员编制,做好人员招聘、储备和预算执行工作,确保公司年度经营目标的实现。

任职要求：
1.男女不限，年龄28-45岁；
2.大专及以上学历，具有企业管理、旅游管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识；
3.五年以上行政人事管理工作经验；
4.具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力、人际关系处理能力和团队协作精神，思维敏捷且组织、沟通能力较强，职业操守优秀、责任心强，能够接受经常出差工作。 举报 分享

枫韵旅游景区管理有限公司是一家为多元旅游业态各阶段提供服务与管理的国内一流实战型旅游管理运营公司，公司顺应行业发展方向，紧握高速增长的产业发展需求，创新商业模式和管理模式，先后成立了枫韵（天津）旅游景区管理有限公司、枫韵（北京）旅游景区管理有限公司，即将成立长沙、重庆两家分公司，完成全国战略布局。
  公司累计参与经营管理项目近百个，遍布大江南北，公司骨干成员均来自国内外一流旅游企业，参与了文化旅游产业由观光型到体验型再到休闲度假型的发展蜕变历程，对中国旅游发展趋势有理性认知和精准判断，能够不断引领行业发展新方向。
  公司结合行业规律，经过多年实践研发出拥有自主知识产权的“运营思维引领项目开发全过程”核心产品。以“七项管理思维引导和十六项管理指标”融合构成运营思维，将文旅项目开发及经营管理形成科学模块化体系，构建了枫韵旅游智库，锻造了枫韵标准，融合业主诉求，定制专项经营体系，为项目开发提供技术指导和实操管理支撑，实现项目科学投资、精准定位、品质落地、特色经营、高额收益，打造区域行业新标杆。