天津招聘

职位描述：
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岗位职责
1、负责制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 举报 分享

我们是一家集网络技术研究、开发;计算机技术开发、技术服务;软件开发;信息技术咨询服务为一体的综合性互联网公司，同时拥有大量在设计、技术、研发、运营、营销等方面优异的实力及丰富经验的人才，使公司不仅形成了自己一套独特的系统化、科学化、产业化的商业运营模式，同时开劈了互联网细分领域全新格局，也让用户全方位享受智能终端平台的一体化服务的乐趣。
给每位员工提供良好的薪酬待遇，并制定了相应的人才培养梯度规划，激发大家的工作热情。此外，公司定期开展各项企业文化活动，让员工以更积极、热情的心态投入到日常工作中。我们诚挚地欢迎有志于环保事业、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，在这里尽情施展。
公司福利：
1 本公司有合理的人力资源管理系统，公平、公正、公开的晋升制度。
2 按国家规定给员工购买养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等。
3 每年至少组织一次员工外出旅游活动。每年全员组织一次体检。
4 根据公司年度经营业绩发放年终奖金。
5 五天八小时上班制（双休），员工享有国家规定的有薪假期（年假、婚假、产假等）。