天津招聘

职位描述：
岗位工作职责：
1、负责收集渠道（基金、券商、银行、信托等金融类机构）资源、新项目信息，并定期将拓展的新渠道、新项目的信息整理报告;
2、维护公司与监管部门、政府部门、机构渠道的关系，结合业务，有效引导公司对应政策的制定；
3、按照公司安排参加公司或业内各种活动、讲座，宣传公司项目，促进金融机构融资合作；
4、对拟融资项目的跟踪及关系维护，监控融资过程的键控制点；
5、协调内外部关系，为公司对外融资项目搜集整理提交金融机构所需各项资料，对接融资过程各节点，达成合作；

工作经验和素质能力要求：
1、对商务着装和礼仪有一定了解；
2、形象气质佳，德行端正；
3、思维敏捷，学习及沟通能力强，具有灵活的应变能力；
4、有金融机构业务，渠道业务，大客户开发经验者优先；
5、有金融机构对接资源者优先
 
一经录用，上五险，每周双休，高提成，带薪年假，公司不定期旅游，福利待遇丰厚。法定节假日照常放假，公司会提供专业的培训体系及晋升平台，让员工在公司有良好的发展空间，使员工辛勤的付出得到很大的收获。
福利补贴：
全勤奖：每月100元；
工龄工资：工作满一年至两年，工龄工资200元，工作满三年至四年，工龄工资每月300元，连续工龄满五年至九年，工龄工资500元，工龄工资满十年及以上，工龄工资800元；
父母感恩慰问金：员工入职满1年，公司每月给员工父母发放300元津贴；工作满2年，公司每月给员工父母发放500元津贴；满5年以上，公司每月给员工发放800元津贴；
孕期补贴：员工在工作满1年以上且怀孕第5个月开始，每月增加补贴300元；员工在工作满2年以上且怀孕第5个月开始，每月增加补贴500元；员工在工作满3年以上且怀孕第5个月开始，每月增加补贴800元；
老员工补贴：起止时间，由总部制定。
住房补贴：按照职级发放，发放时间为三个月，大区总监 1500元，
区域总经理/区域部门经理1200元，团队经理/城市部门经理1000元。
培训：公司丰富的利于个人职业发展的培训及学习机会；
晋升：透明的晋升体系，让员工在公司的发展具有非常明确的目标性。
旅游及活动：公司不定期安排员工户外旅游或员工内部活动，形式多样，丰富多彩。
享有丰厚的节日福利。

上班时间：早9:00-18:00
休息时间：双休，国家节假日正常休息。 举报 分享

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