天津招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 完成人力行政主管交办的其它事项。 　　


任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业

2. 具有人力资源基础工作经验者优先

3.掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

4. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。

5. 人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；

6. 团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；

7. 掌握计算机应用技术。 举报 分享

    天津景贤律师事务所简称景贤律师事务所，是一家综合型法律服务机构，总部设在北京，在全国拥有三十多家合作律所，在重庆、大连、武汉、青岛、厦门、成都、南京、杭州等地区皆设有律师事务所
    景贤律师事务所秉承“专业、专心、专注”的服务理念为当事人提供满意的法律服务，业务范围涵盖公司、房地产、婚姻家事、债券债务、交通事故、人身损害、劳动纠纷等专业领域，并在交通事故、工伤和人身损害领域处于行业领军地位。
    景贤律师事务所在稳步发展的同时，坚持专业化、品牌化、规模化的发展方向，经过多年努力，已经取得长足的进步。先后获得“法律服务先进集体”、“司法行政系统先进集体”等荣誉称号。