天津招聘

职位描述：

1、负责公司员工招聘、录用、培训、劳动合同等人事管理工作。

2、负责员工社会保险、公积金、员工档案等事务的处理。

3、完成部门绩效考核工作，并进行监督控制。

4、完成公司领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历。

2、三年以上行政、人事管理工作经验，熟悉招聘、社保，擅长招聘工作。

3、较强的责任心及原则性，具有良好的协调沟通能力、及团队合作精神。

4、良好的人际沟通技巧和处理问题矛盾冲突的能力。

5、有物流行业工作经验者优先。

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