天津招聘

职位描述：

工作内容：
1、协助人力资源部负责人做好日常管理工作
2、员工档案的管理，及时建立和更新，确保档案的完整性和有效性
3、协助人力资源部负责人做好员工录用、使用、调配、解职、离职等工作
4、员工劳动（劳务）合同、协议的准确及时签订和入档
5、协助修缮各项人资制度和政策，并推进落实和执行
6、协助人力资源部负责人做好员工的晋升、薪资福利调整、员工职业生涯规划等工作
7、协助人力资源负责人做有关薪资调查工作，独立制作精准的工资表及相关报表
8、社保、公积金的及时准确缴退，负责调查整理各地社保、公积金政策，及时向人力资源部负责人反馈各地保险、公积金缴费基数变化，经审批后，及时申报调整

岗位要求：

1、大专及以上学历，人事经验2年以上；

2、 熟悉国家和地方的法律、法规和相关的劳动政策

3、具有独立的事务处理能力和跨部门沟通能力

4、具备一定的观察能力和判断能力

5、稳定居住上海者优先考虑。

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  无忧成立于2004年，总部位于上海，致力于消费品物流、汽车物流、电商物流、大健康物流、化工物流及信息科技等领域的精耕细作，帮助联合利华、南孚电池、上海家化、可口可乐、自然阳光、汉德森、养生堂、德尔福、安波福、法雷奥、宁德时代等全球***和中国领先的消费品及汽车零配件公司在中国市场的业务拓展。依托于自身丰富的网络资源与稳定的平台对接能力，可为客户提供高度灵活的电商仓配一体化供应链解决方案。通过自主研发的信息技术系统，打通供应链全链条运作，推进业内智慧供应链的发展进程。无忧提倡 “客户愉悦度”，并不断地通过提升服务标准来为客户提供更加优质的服务，形成自己独特的核心竞争力，致力于成为中国领先的、有品牌影响力、值得尊敬的智慧供应链一体化服务商。
   无忧现有员工600多人，拥有6大子公司和7大分公司，在全国设有70多个办事处及运作点。干线运输业务覆盖40多个城市，形成多向一体化的干线网络。配送网络覆盖全国3000多个行政地区，配送能力已由一、二线城市延伸至各级乡镇城市，通达全国。仓储业务遍布全国20多个城市，配合供应链需求可提供货架仓、平面仓、电商仓、恒温仓、半自动化仓、线边库等各种仓储方案组合及增值服务，可根据客户业务特征设立电商分仓，满足定制化需求，达成高效运作。
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