天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、部门的管理及运作，年度营销计划、目标的制定与分解；
2、带领团队完成销售目标，促进利润增长；
3、年度促销计划的制定与管理；
4、门店的开业事项计划制定及安排；
5、负责零售渠道的优化与管理；
6、零售人才梯队的建设与优化；
7、监督商品流转的准确及时性；
8、监督管控好门店各项资产安全；
9、确保维护门店统一的品牌CI形象布置；
10、保持关注竞品的市场情报和产品销售情况并反馈。

任职条件：　　
1、对女装品牌行业具有敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
2、有丰富的货品与店铺运营管理经验，具备销售战略策划能力，能独立完成促销活动的整体调控;
3、能深入运用、挖掘品牌的优秀元素，切实做好品牌形象经营工作，扩大品牌影响力;
4、出色的沟通能力，具有较强的带团队能力。良好的语言、文字表达能力及沟通能力;
5、具有对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质的能力。
6、能够通过对市场信息的汇总和分析，诊断市场情况及变化;
7、有较高的组织、计划、协调、调配等综合能力强和业务素质;
8、 从事服装零售行业5年以上工作经历，3年以上品牌女装行业营销、管理经验。曾任品牌公司同等管理岗位两年以上并有突出业绩者优先聘用。 举报 分享

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