天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司组织架构设置,定岗定编方案、岗位说明书的编写,考核标准的制订等工作；
2、负责根据公司的人员规划及用人需求，对相关岗位开展招聘工作，并拓展、维系公司核心员工的招聘渠道，做好与招聘机构的业务往来工作。
3、根据公司需要，选择合适的招聘网站，对公司所需人员进行招聘、面试、评估、录用等工作，并对试用期员工进行培养、面谈、评估、考核等；
4、对离职员工进行管理，做好员工的离职面谈、手续办理、社保转移等工作；
4、对公司员工开展相关培训管理工作，对员工的培训需求进行调查，建立完善岗位培训体系、开展员工培训效果跟踪调查，保证培训工作的实效性与可用性。
5、参与公司各岗位绩效目标的制订，组织开展员工季度、年度绩效考核工作；并根据绩效考核结果，开展员工绩效结果的管理工作，包括工作总结、绩效评价、绩效沟通、绩效改进、绩效结果应用等；
5、负责公司员工的薪酬定级、晋升和降级管理，办理公司员工的各种社会保险、住房公积金申报、转移、调整等事项；
6、对公司员工的档案、用、退工资料进行保管，定期对员工信息进行更新，拟定人才储备计划，建立后备人才库，并定期收集和整理后备人才的相关业绩和工作成果。
7、及时完成公司领导交办的其他事项。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、社会保障、工商管理等专业毕业；
2、熟练掌握OFFICE办公软件技术，具有一定的文字及公文处理能力；
3、具备较强的计划管理能力、沟通能力和协调能力；
4、精通企业人力资源管理方面的知识、流程，熟悉国家人事方面的政策法规等。
5、三年以上公司人力资源管理工作经验，熟悉招聘流程，拥有一定的招聘资源。 举报 分享

                                                               天津玖富国际物流有限公司
                                                                       公司简介
天津玖富国际物流有限公司成立于2011年5月，注册资金一亿元人民币，坐落于天津东疆保税港区，是一家集集装箱运输、货运代理、仓储服务、物流配送、报关通关、报检报验等多项业务于一体的现代物流企业。公司资产总额约一亿元，现有集装箱运输牵引车50多部，挂车50多部，员工80余人，年营运收入超过5000万元。其运输业务辐射北京、山东、山西、河北、辽宁、吉林、江苏等地，服务网络遍布我国北方地区沿海主要港口及重要中心城市。
     天津玖富国际物流有限公司秉承“诚信、创新、高效”的发展理念与“安全、专业、快捷”的服务标准，不断提升自身物流运输服务水平。通过建立标准化管理流程，实现运输环节高效对接，能快速准确的完成货物的交接，为客户提供安全可靠、高效快速的物流服务。
 当前，天津玖富国际物流有限公司依靠优质的服务和良好的信誉，获得了国内外客户的一致好评。随着天津自贸区的挂牌成立，公司将依托灵活的市场环境，宽松的政策优势、良好的发展平台，继往开来，牢固把握全球物流市场的脉搏，不断完善自己的服务，精益求精，逐步把天津玖富国际物流有限公司打造成为物流界的精英和专家。