天津招聘

职位描述：
1、宣传公司文化和经营理念；
2，维护老客户，开拓新客户，提供售后服务；
3，通过系统的培训，运用掌握的知识和技巧辅导新入职员工；
4、组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融，市场营销和管理等相关专业优先；
2、有销售行业工作经验者优先；
3、半年以上管理经验，两年半以上金融管理经验，四年以上的金融行业经验，上份工作月收入最低不低于2万，完成对接处经理职位。
4、为人正直善良，心胸宽广，具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，对工作认真负责，有志向，且有一定的领导能力。
1、宣传公司文化和经营理念；
2，维护老客户，开拓新客户，提供售后服务；
3，通过系统的培训，运用掌握的知识和技巧辅导新入职员工；
4、组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融，市场营销和管理等相关专业优先；
2、有销售行业工作经验者优先；
3、半年以上管理经验，一年以上金融行业经验，完成对接处经理职位
4、为人正直善良，心胸宽广，具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，对工作认真负责，有志向，且有一定的领导能力。


薪资待遇：
年薪50万以上，底薪10000 举报 分享

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