天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助行政人事总监，建立健全行政管理各模块制度和工作标准；
2、主要负责人事方面招聘、培训、员工关系模块工作；
3、负责员工异动管理，监督并执行员工录用、转正、续签、离职等管理；
4、协助组织公司重大会议、活动，负责组织开展公司团建活动；
5、完成公司领导交办的以上职责之外工作。

任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

景瑞控股有限公司创立于1993年，2013年在香港交易所主板上市。旗下设有优钺资管、景瑞地产、景瑞不动产、景瑞服务及合福资本五大业务平台，以房地产资产管理为核心业务，资产配置聚焦一二线核心城市及其辐射带动的都市圈内的住宅开发、公寓、办公等业态，助力城市美好生活，为投资者提供端到端的增值服务，致力成为最懂建筑和生活的资产管理引领者。


深耕地产领域

景瑞深耕一二线核心城市与都市圈，截至2020年底，全国土地储备496万平方米，当年合约销售额为255.07亿元，布局全国22座城市，精筑 109个地标级作品，收获80余项荣誉认可，荣揽160余座住宅奖项，成就了70000余户家庭的居住梦想。

 
践行大资管模式

景瑞明确打造以“客户价值”为导向的双轮驱动业务模式，以“轻资产、精细化、重运营”为方向，在原有地产开发的基础上，贯通地产上下游产业链，整合行业生态圈资源，通过轻资运营和客户价值设计，洞见客户需求，以科技赋能业务，不断提升地产开发、不动产持有运营以及物业管理服务的能级水平，为客户创造精彩生活，为城市注入发展活力，努力成为「募投管退」大资管平台，从传统开发商向资产管理服务商转型。自2017年转型发展至今，基金规模突破70亿元，资产管理规模近90亿元。

 
业绩广受认可

凭借出色的业绩表现，景瑞多次荣获 “中国房地产上市公司综合能力50强”、“中国房地产上市公司经营绩效5强”、 “大陆在港上市房地产公司投资价值***0”及“大陆在港上市房地产公司财富创造能力***0”等多项殊荣。

 
未来，景瑞将始终坚持 “用心建筑精彩生活”的企业使命，积极顺应高质量发展的时代趋势，持续深耕房地产领域，在“客户***，简单纯粹，开放突破，共担共赢，坚韧不拔” 的核心价值观指引下，为客户创造精彩生活，与投资者实现共赢。