天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（对应聘者进行初步考核。
6、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
7、完成领导安排的其他工作。
 
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
2、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；
3、一年以上人力资源等相关工作经验者优先；
4、熟练使用办公软件；
6、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
福利待遇
1、双休，入职及提供五险一金，法定节假日休息
2、朝九晚六，带薪年假，工龄每满一年200元/月
3、境外游，节日福利
4、薪资3500-5000 举报 分享

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