天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在上级领导下协调、平衡各部门之间的关系，积极配合做好内部管理工作。汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
2、拟定本部门及涉及范围内的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循；
3、负责集团重大会议的组织、文稿拟定、会议记录、记录整理归档及相关仪事项的落实督办；
4、负责集团重大活动的统筹规划和组织实施工作；
5、负责公司级来访的组织接待工作；
6、督导部门涉及公文管理、档案管理、印章管理、固定资产管理、资质证件管理、公司知识产权等工作的有效运行；
7、负责总公司跨部门专项行政事务的管理（如：集团通讯录管理、集团移动短号管理、总部座机管理、总部前台管理、集团票务（飞机/火车）、酒店合作方选定预定账务管理、总部快递合作方式选定和管理服务接口、总部非IT类固定资产管理、总公司办公场地的协调安排、政府性人才房申报、入户办理等）
8、负责总裁室日常事务管理；
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上行政管理工作经验，其中2年以上同职务经验；
3、熟悉行政管理、外事接待各项工作，良好的中文阅读写作能力；
4、文字功底深厚，优秀书面和口头表达能力，熟练使用办公软件，熟练操作办公自动化设备；
5、善于协调公司内部各部门关系和公司外部各种关系，以推动工作的开展；6、良好的沟通、协调、组织、谈判能力，较强的应变能力、分析解决问题的能力和管理能力，有处理后勤事务工作的耐心，能承受较强的工作压力。 举报 分享

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