天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开发拓展合适的招聘渠道，维护各种渠道资源，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、负责招聘网站的维护和更新，整合招聘信息，选取合适渠道发布信息以及招聘网站的信息沟通；
3、熟悉招聘相关流程并能完成招聘、面试、选拔、协助完成复试工作、后期跟进录用情况；
4、保持与业务部门及应聘者及时的沟通交流，对拟录用人员进行背景调查，根据薪资政策，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5、协助建立维护后备人才储备库资料，做好简历管理与信息保密工作；
6、总结和统计招聘工作各项数据，为上级有效准确数据；
7、上级下达的其他工作任务及专项工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面培训的优先；
4、有猎头公司或咨询公司招聘经验的优先。 举报 分享

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