天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等;
2、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
3、协助人力资源各种报表的统计和分析等;
4、负责员工劳动关系转移，员工入离职办理；
5、根据公司的相关流程，办理公司所有员工的入职、离职、转正、续签、职位变动等。

任职要求：
1、本科及以上学历，有积极进取的精神和踏实的工作态度；
2、具有良好的协调和沟通能力，责任心强，有团队意识，性格开朗，自信心强；
3、社招生、应届毕业生均可。 举报 分享

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