天津招聘

职位描述：
岗位说明：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，健全完善内培训制度和流程；
2、根据公司业务发展及员工培训需求，制订、组织、落实公司年度培训计划，统筹总部及各公司（分公司、项目公司）的培训工作；
3、根据战略及业务发展，建立员工素质模型和员工能力提升的目标；
4、拓展培训渠道和培训资源，做好内部讲师队伍的建设，内部课程的开发；
5、承担部分通用能力的培训工作；
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、全日制本科或以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，2年以上培训经验；
2、有课程开发和培训的经验；
3、有较好的业务理解能力；
4、具有良好的沟通能力、协调推进能力。 举报 分享

上海康恒环境股份有限公司（简称“康恒环境”）, 成立于2008年12月，公司总部位于上海市青浦区。
康恒环境专注于城市固废综合治理、静脉产业园、垃圾焚烧发电EPC、农林废弃物解决方案等环保业务领域，提供投资、建设、运营全产业链专业服务，为国内环保行业领军企业，是青浦区纳税百强企业。公司连年入选“中国固废领域年度十大影响力企业”，董事长兼CEO龙吉生博士获2017年度上海市领军人才称号。
康恒环境的核心竞争力是垃圾焚烧技术和装备，核心技术荣获国家科学技术进步奖二等奖，教育部科技进步一等奖，2017年入选“砥砺奋进的五年”大型成就展，占有市场40%的份额，是全球***的垃圾焚烧技术和设备供应商。康恒环境是业内少数几家具备牵头承担***研发项目的企业之一，2020年牵头的国家重点研发项目《垃圾焚烧设施高效协同处置工业有机固废关键技术》获批立项。同时，康恒环境在全国已投资建设近60余座垃圾焚烧发电厂，处理垃圾规模超过8万吨/日，发展非常迅速。
康恒环境布局“一带一路”，2019年3月25日，与中投公司、法国国家投资银行、法国Quadran公司在巴黎爱丽舍宫签订《可再生能源开发平台共建合作协议》，已先后在东南亚、非洲等地区获取垃圾焚烧发电PPP项目，公司目标是力争在海外“再造一个康恒”。
2020年，康恒环境迎来以上海实业（集团）有限公司为主的国企投资人，体现了国有资本对康恒环境综合实力的高度认可，将促进康恒环境深化环保协同业务拓展与全球化发展，迈入新的发展阶段。