天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据所负责部门提出的招聘需求，选择最有效的招聘渠道，发布招聘信息并及时刷新；
2、对应聘者资料的进行初步筛选，并安排初试及用人部门复试；
3、根据部门用人需求，针对管理和专业人员，通过搜索获取候选人名单，并安排面试；
4、招聘效果评估及相关数据统计；
5、完成上级交办的工作事务。

岗位要求：
1、本科以上学历，相关专业优先。
2、较强的沟通能力、协调能力、组织能力，责任心强。
3、熟悉互联网行业、有猎头公司工作经验优先；
4、热爱人力资源招聘工作，抗压能力强。 举报 分享

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