天津招聘

职位描述：
任职资格：
1、年龄30-45岁，法律、心理、人力资源等相关专业，本科或硕士学历；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上大中型企业员工关系岗位管理经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备丰富的劳动争议及集体事件处理经验；
4、擅长企业文化建设，完善员工建议渠道，构建良好的员工关系；
5、坚持原则，灵活应变，善于沟通，目标导向；
6、对天津人力资源行业市场和客户群体尤为熟悉；

岗位职责：
1、 配合销售人员引导挖掘客户需求，对客户的疑惑、痛点进行专业解答；
2、 负责客户定制化方案的撰写，完成方案阐述及答疑等工作；
3、 收集分析客户反馈和市场情况，提出产品优化的建设性意见；
4、 协助销售完成签单工作，与交付团队做好客户情况交接；
5、 配合网络营销人员完成产品宣传资料撰写等工作；
6、 配合销售团队完成业绩指标； 举报 分享

天津市汇丰劳务服务有限公司是经天津市劳动和社会保障局批准，工商部门正式注册并在本市人力资源服务领域较早形成规模化、专业化运作的知名服务机构。多年来公司始终秉承“以人为本，细化服务”的宗旨和理念，形成了自己独特的服务品质和服务优势，受到了众多服务企业的广泛赞誉和好评。
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